Regelingen

  • De medewerkers regelen en betalen zelf hun reis naar de gekozen locatie. In de herberg zijn het verblijf en de maaltijden gratis. In India wordt alleen onderdak vergoed en in Viana wordt alleen onderdak vergoed als er geen andere oplossing is.
  • Voor langere termijn medewerkers (langer dan 3 maanden) zonder een bron van inkomsten is een “onkostenregeling” mogelijk.
  • Er is een collectieve WA verzekering en voor medewerkers jonger dan 70 is een ongevallenverzekering geregeld. Van de medewerkers wordt wel verwacht dat zij verzekerd zijn tegen ziektekosten en geadviseerd wordt een reisverzekering af te sluiten.

Een impressie

  • team image
  • team image
  • team image
  • team image
  • team image
  • team image
  • team image

Meld je aan als vrijwilliger!

Ben jij christen en wil je van je geloof graag delen met anderen? Dan is werken als vrijwilliger in de Herberg mogelijk iets voor jou! Op een heel laagdrempelige manier kom je in contact met mensen van over heel de wereld!